Deux ateliers STEAM, zéro ennui, 100 % futur !

Le Pôle académique de Bruxelles prépare une série d’ateliers sur les formations et métiers STEAM (Science, Technologies, Ingénierie, Arts et Mathématiques). Deux thèmes seront explorés avec les élèves participants : les vaccins et le tri des déchets grâce à l’IA.

En tant qu’acteur de sensibilisation aux formations et métiers STEAM, le Pôle académique de Bruxelles collabore à la préparation des élèves de l’enseignement obligatoire aux défis scientifiques, technologiques et environnementaux.

En pratique :

Quand : mars à juin 2026
Où : Cité des métiers de Bruxelles et établissements scolaires

Les conseillers en études supérieures du Pôle organisent des ateliers interactifs destinés aux élèves de l’enseignement secondaire pour les sensibiliser aux formations et métiers STEAM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Arts et Mathématiques) :

  • Atelier 1 – Explorer le fonctionnement des vaccins  : initiation aux principes de l’immunologie et au rôle des vaccins.
  • Atelier 2 – Trier les déchets grâce à l’IA : découverte de l’utilisation de l’intelligence artificielle pour la protection de l’environnement.

Objectifs :

  • Valoriser les disciplines STEAM et leur rôle dans la société
  • Encourager les élèves à envisager des carrières scientifiques et technologiques
  • Lutter contre les stéréotypes liés à l’orientation

Plus de détails suivront prochainement. N’hésitez pas à consulter régulièrement le site du Pôle académique de Bruxelles pour ne rien manquer.

Avec le soutien de :

En partenariat avec :

En partenariat avec :

Le Pôle académique de Bruxelles recrute un Conseiller en études supérieures

Fonction : Conseiller en études supérieures détaché à la Cité des métiers de Bruxelles (H/F/X), à temps partiel (4/5e), contrat à durée déterminée.

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur francophones situés en Région de Bruxelles-Capitale (2 Universités, 8 Hautes écoles, 8 Ecoles supérieures des Arts et 26 Etablissements d’enseignement pour Adultes), qui proposent ensemble plus de 900 formations.

Le Pôle académique de Bruxelles a mis en place, depuis le mois de décembre 2017, une « Plateforme d’information sur les études supérieures » (PIES), au sein de la Cité des métiers de Bruxelles. Celle-ci est composée d’une équipe de 3 Conseillers en études supérieures, qui y développent les activités suivantes :

  • Sensibilisation aux études supérieures ;
  • Orientation – aide au choix d’études ;
  • Information sur les études supérieures (cursus, conditions d’accès, débouchés, etc.).

Les Conseillers en études supérieures travaillent également en collaboration avec les autres partenaires de la Cité des métiers de Bruxelles pour développer des échanges de bonnes pratiques et mener des actions concertées.

Missions :

Les services et les activités offerts au public par les Conseillers en études supérieures au sein de la Cité des métiers de Bruxelles porteront sur différents éléments, notamment :

  • L’information précise et neutre sur l’offre d’enseignement supérieur à Bruxelles (l’information sur les spécificités des différents types d’enseignement, le contenu des programmes de cours, les conditions d’accès, les formations à horaire décalé, etc.) ;
  • La mise à disposition d’informations concernant les aides sociales, les outils favorisant la réussite, les cours préparatoires, le développement des compétences, les débouchés, etc. ;
  • Des conseils personnalisés en fonction du parcours antérieur, sur l’orientation vers les études ou sur les formations complémentaires préparant à l’emploi.

Les Conseillers en études supérieures ont également pour mission de :

  • Concevoir, organiser et animer des activités collectives (séances d’informations, ateliers, rencontres, etc.), notamment des ateliers liés aux filières d’études STEAM à destination des écoles secondaires. Ceux-ci peuvent être menés en collaboration avec d’autres acteurs présents au sein de la Cité des métiers de Bruxelles ou dans le secteur des STEAM ;
  • Participer à la veille documentaire et à l’actualisation des supports (physiques et numériques) mis à disposition du public de la Cité des métiers de Bruxelles, ainsi qu’à la rédaction d’articles et participer à la mise à jour des fichiers liés à l’offre de formation ;
  • Participer à la création de contenu digital en lien avec les activités de la PIES, en collaboration avec l’équipe de communication du Pôle académique de Bruxelles.

Compétences :

  • Excellentes compétences orales et écrites en français ;
  • Capacité à mener des entretiens individuels ;
  • Capacité à animer des séances collectives ;
  • Capacité à travailler en équipe, dans un environnement multipartenarial;
  • Proactivité ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ;
  • Excellentes compétences relationnelles : adaptabilité à des publics variés, écoute active et bienveillante, empathie et discrétion.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau bachelier, notamment assistant social, assistant en psychologie, communication, etc. ;
  • Si vous êtes titulaire d’un diplôme à finalité scientifique, des compétences en pédagogie ou de l’expérience avec un public étudiant/jeunes qui sont pertinentes pour la fonction ;
  • La connaissance globale de la structure de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles constitue un atout (la connaissance des études à l’étranger est un plus) ;
  • Un intérêt pour les filières STEAM constitue également un atout, de même que la connaissance d’une deuxième langue.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique, à taille humaine, avec un fort impact social ;
  • Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
  • Un équilibre vie professionnelle-vie privée, avec un régime de congés avantageux ;
  • Des opportunités de formation ;
  • Un contrat à durée déterminée à temps partiel (4/5e) jusqu’au 31 décembre 2026, renouvelable sous réserve du renouvellement de la subvention ;
  • Une rémunération basée sur les barèmes en vigueur au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Des chèques-repas de 8 euros par jour de travail ;
  • Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation.

Procédure de sélection :

  • Présélection sur base des dossiers de candidature.
  • Entretien avec le jury

Pour postuler :

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 30 janvier 2026.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Oksana Myroniuk (secretariat@poleacabruxelles.be) avec l’objet : « CES 2601 ».

Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à nous en informer. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des conditions de l’entretien. 

Soyez assuré de la confidentialité de cette information. 

ReStart : Une formation destinée aux étudiants qui envisagent une réorientation

Inscriptions ouvertes à partir du 12 janvier 2026 !

ReStart offre aux étudiant.e.s un cadre bienveillant pour reprendre confiance, affiner leur projet d’études ou de formation et renforcer leurs méthodes de travail.

Rejoignez cette formation exceptionnelle de 15 semaines, de mars à juin, organisée par le Pôle académique de Bruxelles sur le campus Erasme, dans les bâtiments de l’Institut Ilya Prigogine.

Cette opportunité unique est ouverte à tous les étudiant.e.s de l’enseignement supérieur, notamment de première année, qui souhaitent se réorienter.

Inscrivez-vous dès maintenant ! La formation peut accueillir maximum 25 participants.

Pour plus d’informations et pour compléter votre inscription, cliquez sur le bouton ci-dessous :

Découvrir et s’inscrire

Marcelle : un espace d’écoute et de soutien en cas de harcèlement, de racisme, de discrimination, de violence sexiste ou sexuelle.

MARCELLE est un espace sécurisé qui permet aux étudiant·e·s de bénéficier d’un accompagnement psychologique et juridique gratuit, via un module de prise de rendez-vous simple et confidentiel.

1 étudiant·e sur 3 déclare avoir déjà été confronté·e à une situation de harcèlement ou de violence sexiste et sexuelle dans l’enseignement supérieur.

Ce chiffre n’est pas abstrait. Il concerne nos auditoires, nos couloirs, nos campus…

Pour briser le silence et rendre visibles des réalités encore trop banalisées, le Pôle académique de Bruxelles lance une campagne de sensibilisation forte autour du nouvel espace MARCELLE.

À travers des affiches percutantes, la campagne met des mots sur le harcèlement et les violences dans l’enseignement supérieur, tout en orientant clairement vers une solution concrète : www.espace-marcelle.be.

Sensibiliser, c’est essentiel. Offrir un point d’appui clair et accessible, c’est indispensable.

Anonymement ou pas, tu peux prendre rendez-vous pour un accompagnement psychologique ou juridique de première ligne.

Découvre l’Espace Marcelle en cliquant sur le bouton ci-dessous :

MARCELLE

*Etude Behaves, mars 2024.

Rendez-vous au Salon Siep de Bruxelles 2025

Rencontre nos conseillers en études supérieures au Salon SIEP de Bruxelles. Rendez-vous le vendredi 28 et le samedi 29 novembre 2025 à Tour et Taxis.

Tu t’interroges sur ton parcours scolaire ou professionnel ? Tu souhaites bénéficier d’aide et de conseils utiles pour ton avenir ? Le Salon SIEP de Bruxelles se déroulera à Tour et Taxis le vendredi 28 et le samedi 29 novembre 2025 de 10h à 18h.


Le salon réunit de nombreux exposants représentant les secteurs de l’enseignement, de la formation et de l’insertion socio-professionnelle. Cette année, le Pôle académique de Bruxelles unit ses forces avec la Fédération Wallonie-Bruxelles et l’Académie de recherche et d’enseignement supérieur (ARES) pour te proposer une large offre de services complémentaires.


Sur notre stand, tu pourras :

 
Le Salon SIEP de Bruxelles en pratique


Le salon se tiendra du vendredi 28 au samedi 29 novembre 2025.

  • Lieu : Tour et Taxis à l’Avenue du port 86 C, sheds 1 et 2
  • Horaires : de 10 à 18h
  • Inscription : gratuite mais obligatoire
     

> S’inscrire au Salon SIEP de Bruxelles
> Toutes les infos sur le salon SIEP de Bruxelles

Appel à projets : Lutte contre la fracture et la précarité numériques

Cet appel s’adresse aux 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) membres du Pôle.
Les établissements intéressés sont invités à soumettre leur dossier au plus tard le 17 Novembre 2025, par mail (PDF uniquement) à l’adresse suivante : secretariat@poleacabruxelles.be.

Les projets doivent cibler les étudiants inscrits dans les EES membres du Pôle académique de Bruxelles, en particulier ceux en situation de précarité sociale, financière, ou numérique.

Chaque porteur de projet pourra compter sur un soutien financier du Pôle entre 1.000 € et 3.000 € pour l’année académique 2025-2026.

Découvrez toutes les modalités de l’appel à projet via le bouton ci-dessous :

Téléchargez l’appel à projets

Le Pôle académique de Bruxelles engage un.e psychologue ou assistant.e social.e au sein de sa Cellule d’écoute et d’accompagnement « harcèlement » (CDD)

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles, instauré par le décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l’enseignement supérieur et l’organisation académique des études, regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) de Bruxelles.

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan BEHAVES, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a doté les Pôles académiques de missions en matière de lutte contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles et les discriminations dans l’enseignement supérieur.

Indépendante des EES, cette Cellule d’écoute et d’accompagnement proposera un soutien juridique et psychologique aux étudiants du Pôle académique de Bruxelles. Elle participera également au développement de politiques de lutte contre le harcèlement, les discriminations ou les violences sexistes ou sexuelles, en collaboration avec les services concernés des EES partenaires au sein du Pôle académique de Bruxelles.

Cette structure de soutien n’a pas pour compétences d’assurer un suivi psychologique ou thérapeutique à long terme, ni de poser un diagnostic médical.

Par ailleurs, elle n’intervient pas dans les décisions portant sur les sanctions éventuelles car celles-ci relèvent, le cas échéant, des autorités académiques et/ou du pouvoir organisateur de l’institution concernée.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle académique de Bruxelles, le ou la psychologue ou l’assistant.e social.e sera chargé.e de :

  • Prendre en charge les victimes, les témoins, les tiers, les personnes mises en cause et les auteurs ;
  • Assurer l’accueil et l’écoute de première ligne ;
  • Réorienter vers des services adéquats ;
  • Participer à la mise en réseau et au partage des bonnes pratiques ;
  • Préparer et participer aux réunions du GT rassemblant les représentants des services concernés des institutions ;
  • Collaborer à la prévention et à la sensibilisation ;
  • Assurer le soutien des services concernés dans les EES ;
  • Assurer sa formation continue ;
  • Effectuer un rapportage des situations rencontrées et conduire le processus global d’évaluation de l’ensemble du dispositif ;
  • Assurer la présentation du dispositif devant les organes de décision du Pôle académique de Bruxelles, dans d’éventuels colloques, rencontres, etc.

Profil :

  • Titulaire d’un bachelier assistant social ou sciences psychologiques.
  • Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la FWB : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).
  • Une expérience utile dans le domaine du soutien psychologique est un atout.

Connaissance et compétences générales :

  • Capacité à constituer des dossiers ;
  • Compétences relationnelles et sociales ;
  • Intégrité, neutralité et discrétion ;
  • Écoute active et empathie ;
  • Assertivité ;
  • Capacité à respecter le bien-être et le rythme de l’étudiant ;
  • Résistance au stress et capacité d’adaptation ;
  • Gestion de conflits et compétences communicationnelles ;
  • Capacités d’analyse et posture réflexive ;
  • Accompagnement personnalisé

Connaissance et compétences spécifiques :

  • Connaissance des rôles et des responsabilités de son action ;
  • Connaissance de l’enseignement supérieur, de ses acteurs et du milieu estudiantin ;
  • Compréhension des enjeux E.D.I. (égalité, diversité, inclusion) : être formé aux enjeux liés à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion ainsi qu’aux rapports de domination et aux dimensions de genre ;
  • Connaissance des dispositifs existants.

Qualités requises :

  • Capacité d’autonomie et d’initiative dans le travail ;
  • Intégrité, neutralité et discrétion ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs et à respecter des délais ;
  • Capacité à innover et approche constructive ;
  • Capacité à conceptualiser ;
  • Agir de manière orientée service et recherche de solutions ;
  • Communication orale aisée en français.

Nous offrons :

  • Contrat 4/5e à durée déterminée, du 1/10/25 au 31/08/26, renouvelable sous condition d’octroi du subside ;
  • Un cadre de travail agréable et convivial au sein d’une institution avec des valeurs sociétales fortes ;L’accès à une formation permanente ;
  • Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions) ;
  • Remboursement complet de trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
  • Régime de congés avantageux.

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 août 2025.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Monique Sousa Matias (secretariat@poleacabruxelles.be)

Sélection :

Une première sélection s’effectuera sur base à minima d’un CV et d’une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourrait être imposée (test écrit).

Le Pôle académique de Bruxelles engage un.e juriste au sein de sa Cellule d’écoute et d’accompagnement « harcèlement » (CDD) 

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles, instauré par le décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l’enseignement supérieur et l’organisation académique des études, regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) de Bruxelles.  

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan BEHAVES, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a doté les Pôles académiques de missions en matière de lutte contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles et les discriminations dans l’enseignement supérieur. 

Indépendante des EES, cette Cellule d’écoute et d’accompagnement proposera un soutien juridique et psychologique aux étudiants du Pôle académique de Bruxelles. Elle participera également au développement de politiques de lutte contre le harcèlement, les discriminations ou les violences sexistes ou sexuelles, en collaboration avec les services concernés des EES partenaires au sein du Pôle académique de Bruxelles.  

Cette structure de soutien n’a pas pour compétences d’assurer un suivi psychologique ou juridique à long terme, ni de poser un diagnostic médical. 

Par ailleurs, elle n’intervient pas dans les décisions portant sur les sanctions éventuelles car celles-ci relèvent, le cas échéant, des autorités académiques et/ou du pouvoir organisateur de l’institution concernée. 

Missions : 

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle académique de Bruxelles, le ou la juriste sera chargé.e de : 

  • Prendre en charge les victimes, les témoins, les tiers, les personnes mises en cause et les auteurs ; 
  • Assurer l’accueil et l’écoute de première ligne ; 
  • Fournir une assistance juridique de première ligne ;
  • Soutenir la constitution d’un dossier ;
  • Réorienter vers des services adéquats ; 
  • Participer à la mise en réseau et au partage des bonnes pratiques ; 
  • Préparer et participer aux réunions du GT rassemblant les représentants des services concernés des institutions ; 
  • Collaborer à la prévention et à la sensibilisation ;  
  • Assurer le soutien des services concernés dans les EES ; 
  • Assurer sa formation continue ; 
  • Effectuer un rapportage des situations rencontrées et conduire le processus global d’évaluation de l’ensemble du dispositif ; 
  • Assurer la présentation du dispositif devant les organes de décision du Pôle académique de Bruxelles, dans d’éventuels colloques, rencontres, etc. 

Profil :  

  • Titulaire d’un master en droit. 
  • Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la FWB : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486). 
  • Une expérience utile dans le domaine du soutien psychologique est un atout. 

Connaissance et compétences générales : 

  • Capacité à constituer des dossiers ; 
  • Compétences relationnelles et sociales ; 
  • Intégrité, neutralité et discrétion ; 
  • Écoute active et empathie ; 
  • Assertivité ; 
  • Capacité à respecter le bien-être et le rythme de l’étudiant ; 
  • Résistance au stress et capacité d’adaptation ; 
  • Gestion de conflits et des compétences communicationnelles ;  
  • Capacités d’analyse et posture réflexive ; 
  • Accompagnement personnalisé.

Connaissance et compétences spécifiques : 

  • Connaissance des rôles et des responsabilités de son action ; 
  • Connaissance de l’enseignement supérieur, de ses acteurs et du milieu estudiantin ; 
  • Compréhension des enjeux E.D.I. (égalité, diversité, inclusion) : sensibilité aux enjeux liés à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion ainsi qu’aux rapports de domination et aux dimensions de genre ;  
  • Connaissance des dispositifs existants. 

Qualités requises : 

  • Capacité d’autonomie et d’initiative dans le travail ; 
  • Intégrité, neutralité et discrétion ; 
  • Capacité à travailler en équipe ; 
  • Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs et à respecter des délais ; 
  • Capacité à innover et approche constructive ; 
  • Capacité à conceptualiser ; 
  • Agir de manière orientée service et recherche de solutions ; 
  • Communication orale aisée en français. 

Nous offrons : 

  • Contrat à 4/5 à durée déterminée, du 1/10/25 au 31/08/26, renouvelable sous condition d’octroi du subside ; 
  • Un cadre de travail agréable et convivial au sein d’une institution avec des valeurs sociétales fortes ; 
  • L’accès à une formation permanente ; 
  • Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions) ; 
  • Remboursement complet de trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ; 
  • Régime de congés avantageux. 

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 août 2025.  

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Monique Sousa Matias (secretariat@poleacabruxelles.be).

Sélection :  

Une première sélection s’effectuera sur base à minima d’un CV et d’une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourrait être imposée (test écrit). 

Le Pôle académique de Bruxelles cherche un.e stagiaire en communication

➔ Tu es à la recherche d’un stage (conventionné) en communication ?
➔ Tu es doté·e d’un excellent sens du relationnel ?
➔ Tu es organisé·e et tu sais respecter tes échéances ?
➔ Tu as envie d’acquérir de l’expérience au sein d’une équipe bienveillante, à taille humaine, et de participer à un projet au service des étudiants bruxellois ?
➔ Tu es disponible dès le premier quadrimestre ?

CONTEXTE

  • Le Pôle académique de Bruxelles regroupe 44 établissements d’enseignement supérieur. Il a pour mission principale de promouvoir et soutenir toutes les formes de collaborations entre ses membres et d’inciter ceux-ci à collaborer en vue d’offrir des services de qualité aux étudiant·es et membres du personnel.
  • Les principales missions du Pôle académique portent sur l’information et l’orientation des études, l’aide à la réussite et l’accès aux études, ainsi que l’inclusion des étudiant·es et la lutte contre le harcèlement et les discriminations.

MISSIONS

Sous la coordination du chargé de communication, tu auras pour mission de l’assister dans le suivi des actions de communication suivantes :

1. Réalisation de supports de communication (papier et web, y compris la newsletter) ;
2. Création de contenu et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn) ;
3. Communication des événements organisés par le Pôle académique de Bruxelles, en ce compris une aide logistique ;
4. Actualisation de la base de données de contacts et à l’identification des personnes-ressources ;
5. Veille des activités des partenaires du Pôle académique de Bruxelles ainsi que de l’actualité de l’enseignement supérieur ;
6. Suggérer des actions de communication et participer à leur élaboration.

PROFIL

  • Être un.e étudiant.e en dernière année de bachelier ou en master en communication, relations publiques ou graphisme ;
  • Affinité à travailler avec un CMS, entre autres wordpress, est un atout ;
  • Connaissances de base en production graphique (suite Adobe, canva, etc.) est un atout ;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) ;
  • Excellente capacité rédactionnelle ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse de l’information ;
  • Capable de gérer des priorités et de respecter des échéances, rigoureux·se ;
  • Être créatif.ve. ;
  • Avoir le sens du relationnel et un bon esprit d’équipe ;
  • Disposé·e à se déplacer dans Bruxelles.

NOTRE OFFRE DE STAGE

  • Durée : minimum 3 mois
  • Régime de travail : à convenir en fonction de tes horaires de cours
  • Début souhaité : la semaine du 1er octobre 2025
  • Lieu : Avenue Antoine Depage 1 – 1050 Ixelles, sur le campus du Solbosch de l’ULB
  • Contrat : Stage conventionné non rémunéré
  • Frais : Prise en charge de l’abonnement des transports en commun (sur Bruxelles)

CONTACT & CANDIDATURE

Envoie ton CV accompagné d’une courte lettre de motivation pour le 8 septembre 2025 au plus tard à l’adresse suivante secretariat@poleacabruxelles.be avec pour objet la référence : “Stage Com-PAB 2025”.
Tu peux également joindre un portfolio, si tu en as un.

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées !

Les entretiens se dérouleront la semaine du 15 septembre 2025.

Festival de l’orientation pour jeunes 2025

15 jours d’ateliers pour outiller tous les jeunes avant et pendant la rentrée ! Tu repartiras de ces journées avec des réponses concrètes pour orienter tes choix !

Du lundi 18 au vendredi 29 août, participe gratuitement à des ateliers d’orientation animés par des experts. Les conseillers en études supérieures du Pôle académique de Bruxelles seront là aussi pour répondre à tes questions, t’aider à explorer tes options et à faire des choix éclairés pour la suite.

Comment ça fonctionne ?

  • Les ateliers sont à la carte : choisis ceux qui t’intéressent, à ton rythme.
  • Tu peux participer à un ou plusieurs ateliers, selon tes besoins.
  • Merci de ne pas t’inscrire à deux ateliers en même temps, pour laisser de la place à tout le monde.

Pour qui ? 
L’événement est réservé aux jeunes de moins de 30 ans, afin de créer un cadre adapté à leurs enjeux.
Les parents et accompagnants sont également les bienvenus ! 

Et c’est gratuit ?
Oui, 100 % gratuit ! Il suffit simplement de t’inscrire
en cliquant sur le bouton ci-dessous. 

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