Appel à projets : Lutte contre la fracture et la précarité numériques

Cet appel s’adresse aux 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) membres du Pôle.
Les établissements intéressés sont invités à soumettre leur dossier au plus tard le 17 Novembre 2025, par mail (PDF uniquement) à l’adresse suivante : secretariat@poleacabruxelles.be.

Les projets doivent cibler les étudiants inscrits dans les EES membres du Pôle académique de Bruxelles, en particulier ceux en situation de précarité sociale, financière, ou numérique.

Chaque porteur de projet pourra compter sur un soutien financier du Pôle entre 1.000 € et 3.000 € pour l’année académique 2025-2026.

Découvrez toutes les modalités de l’appel à projet via le bouton ci-dessous :

Le Pôle académique de Bruxelles engage un.e psychologue ou assistant.e social.e au sein de sa Cellule d’écoute et d’accompagnement « harcèlement » (CDD)

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles, instauré par le décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l’enseignement supérieur et l’organisation académique des études, regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) de Bruxelles.

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan BEHAVES, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a doté les Pôles académiques de missions en matière de lutte contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles et les discriminations dans l’enseignement supérieur.

Indépendante des EES, cette Cellule d’écoute et d’accompagnement proposera un soutien juridique et psychologique aux étudiants du Pôle académique de Bruxelles. Elle participera également au développement de politiques de lutte contre le harcèlement, les discriminations ou les violences sexistes ou sexuelles, en collaboration avec les services concernés des EES partenaires au sein du Pôle académique de Bruxelles.

Cette structure de soutien n’a pas pour compétences d’assurer un suivi psychologique ou thérapeutique à long terme, ni de poser un diagnostic médical.

Par ailleurs, elle n’intervient pas dans les décisions portant sur les sanctions éventuelles car celles-ci relèvent, le cas échéant, des autorités académiques et/ou du pouvoir organisateur de l’institution concernée.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle académique de Bruxelles, le ou la psychologue ou l’assistant.e social.e sera chargé.e de :

• Prendre en charge les victimes, les témoins, les tiers, les personnes mises en cause et les auteurs ;
• Assurer l’accueil et l’écoute de première ligne ;
• Réorienter vers des services adéquats ;
• Participer à la mise en réseau et au partage des bonnes pratiques ;
• Préparer et participer aux réunions du GT rassemblant les représentants des services concernés des institutions ;
• Collaborer à la prévention et à la sensibilisation ;
• Assurer le soutien des services concernés dans les EES ;
• Assurer sa formation continue ;
• Effectuer un rapportage des situations rencontrées et conduire le processus global d’évaluation de l’ensemble du dispositif ;
• Assurer la présentation du dispositif devant les organes de décision du Pôle académique de Bruxelles, dans d’éventuels colloques, rencontres, etc.

Profil :

• Titulaire d’un bachelier assistant social ou sciences psychologiques.
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la FWB : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).
• Une expérience utile dans le domaine du soutien psychologique est un atout.

Connaissance et compétences générales :

• Capacité à constituer des dossiers ;
• Compétences relationnelles et sociales ;
• Intégrité, neutralité et discrétion ;
• Écoute active et empathie ;
• Assertivité ;
• Capacité à respecter le bien-être et le rythme de l’étudiant ;
• Résistance au stress et capacité d’adaptation ;
• Gestion de conflits et compétences communicationnelles ;
• Capacités d’analyse et posture réflexive ;
• Accompagnement personnalisé

Connaissance et compétences spécifiques :

• Connaissance des rôles et des responsabilités de son action ;
• Connaissance de l’enseignement supérieur, de ses acteurs et du milieu estudiantin ;
• Compréhension des enjeux E.D.I. (égalité, diversité, inclusion) : être formé aux enjeux liés à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion ainsi qu’aux rapports de domination et aux dimensions de genre ;
• Connaissance des dispositifs existants.

Qualités requises :

• Capacité d’autonomie et d’initiative dans le travail ;
• Intégrité, neutralité et discrétion ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs et à respecter des délais ;
• Capacité à innover et approche constructive ;
• Capacité à conceptualiser ;
• Agir de manière orientée service et recherche de solutions ;
• Communication orale aisée en français.

Nous offrons :

• Contrat 4/5e à durée déterminée, du 1/10/25 au 31/08/26, renouvelable sous condition d’octroi du subside ;
• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d’une institution avec des valeurs sociétales fortes ;L’accès à une formation permanente ;
• Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions) ;
• Remboursement complet de trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
• Régime de congés avantageux.

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 août 2025.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Monique Sousa Matias (secretariat@poleacabruxelles.be)

Sélection :

Une première sélection s’effectuera sur base à minima d’un CV et d’une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourrait être imposée (test écrit).

Le Pôle académique de Bruxelles engage un.e juriste au sein de sa Cellule d’écoute et d’accompagnement « harcèlement » (CDD) 

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles, instauré par le décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l’enseignement supérieur et l’organisation académique des études, regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) de Bruxelles.  

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan BEHAVES, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a doté les Pôles académiques de missions en matière de lutte contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles et les discriminations dans l’enseignement supérieur. 

Indépendante des EES, cette Cellule d’écoute et d’accompagnement proposera un soutien juridique et psychologique aux étudiants du Pôle académique de Bruxelles. Elle participera également au développement de politiques de lutte contre le harcèlement, les discriminations ou les violences sexistes ou sexuelles, en collaboration avec les services concernés des EES partenaires au sein du Pôle académique de Bruxelles.  

Cette structure de soutien n’a pas pour compétences d’assurer un suivi psychologique ou juridique à long terme, ni de poser un diagnostic médical. 

Par ailleurs, elle n’intervient pas dans les décisions portant sur les sanctions éventuelles car celles-ci relèvent, le cas échéant, des autorités académiques et/ou du pouvoir organisateur de l’institution concernée. 

Missions : 

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle académique de Bruxelles, le ou la juriste sera chargé.e de : 

• Prendre en charge les victimes, les témoins, les tiers, les personnes mises en cause et les auteurs ; 
• Assurer l’accueil et l’écoute de première ligne ; 
• Fournir une assistance juridique de première ligne ;
• Soutenir la constitution d’un dossier ;
• Réorienter vers des services adéquats ; 
• Participer à la mise en réseau et au partage des bonnes pratiques ; 
• Préparer et participer aux réunions du GT rassemblant les représentants des services concernés des institutions ; 
• Collaborer à la prévention et à la sensibilisation ;  
• Assurer le soutien des services concernés dans les EES ; 
• Assurer sa formation continue ; 
• Effectuer un rapportage des situations rencontrées et conduire le processus global d’évaluation de l’ensemble du dispositif ; 
• Assurer la présentation du dispositif devant les organes de décision du Pôle académique de Bruxelles, dans d’éventuels colloques, rencontres, etc. 

Profil :  

• Titulaire d’un master en droit. 
• Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la FWB : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486). 
• Une expérience utile dans le domaine du soutien psychologique est un atout. 

Connaissance et compétences générales : 

• Capacité à constituer des dossiers ; 
• Compétences relationnelles et sociales ; 
• Intégrité, neutralité et discrétion ; 
• Écoute active et empathie ; 
• Assertivité ; 
• Capacité à respecter le bien-être et le rythme de l’étudiant ; 
• Résistance au stress et capacité d’adaptation ; 
• Gestion de conflits et des compétences communicationnelles ;  
• Capacités d’analyse et posture réflexive ; 
• Accompagnement personnalisé.

Connaissance et compétences spécifiques : 

• Connaissance des rôles et des responsabilités de son action ; 
• Connaissance de l’enseignement supérieur, de ses acteurs et du milieu estudiantin ; 
• Compréhension des enjeux E.D.I. (égalité, diversité, inclusion) : sensibilité aux enjeux liés à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion ainsi qu’aux rapports de domination et aux dimensions de genre ;  
• Connaissance des dispositifs existants. 

Qualités requises : 

• Capacité d’autonomie et d’initiative dans le travail ; 
• Intégrité, neutralité et discrétion ; 
• Capacité à travailler en équipe ; 
• Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs et à respecter des délais ; 
• Capacité à innover et approche constructive ; 
• Capacité à conceptualiser ; 
• Agir de manière orientée service et recherche de solutions ; 
• Communication orale aisée en français. 

Nous offrons : 

• Contrat à 4/5 à durée déterminée, du 1/10/25 au 31/08/26, renouvelable sous condition d’octroi du subside ; 
• Un cadre de travail agréable et convivial au sein d’une institution avec des valeurs sociétales fortes ; 
• L’accès à une formation permanente ; 
• Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions) ; 
• Remboursement complet de trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ; 
• Régime de congés avantageux. 

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 août 2025.  

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Monique Sousa Matias (secretariat@poleacabruxelles.be).

Sélection :  

Une première sélection s’effectuera sur base à minima d’un CV et d’une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourrait être imposée (test écrit). 

Le Pôle académique de Bruxelles cherche un.e stagiaire en communication

➔ Tu es à la recherche d’un stage (conventionné) en communication ?
➔ Tu es doté·e d’un excellent sens du relationnel ?
➔ Tu es organisé·e et tu sais respecter tes échéances ?
➔ Tu as envie d’acquérir de l’expérience au sein d’une équipe bienveillante, à taille humaine, et de participer à un projet au service des étudiants bruxellois ?
➔ Tu es disponible dès le premier quadrimestre ?

CONTEXTE

• Le Pôle académique de Bruxelles regroupe 44 établissements d’enseignement supérieur. Il a pour mission principale de promouvoir et soutenir toutes les formes de collaborations entre ses membres et d’inciter ceux-ci à collaborer en vue d’offrir des services de qualité aux étudiant·es et membres du personnel.
• Les principales missions du Pôle académique portent sur l’information et l’orientation des études, l’aide à la réussite et l’accès aux études, ainsi que l’inclusion des étudiant·es et la lutte contre le harcèlement et les discriminations.

MISSIONS

Sous la coordination du chargé de communication, tu auras pour mission de l’assister dans le suivi des actions de communication suivantes :

1. Réalisation de supports de communication (papier et web, y compris la newsletter) ;
2. Création de contenu et animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn) ;
3. Communication des événements organisés par le Pôle académique de Bruxelles, en ce compris une aide logistique ;
4. Actualisation de la base de données de contacts et à l’identification des personnes-ressources ;
5. Veille des activités des partenaires du Pôle académique de Bruxelles ainsi que de l’actualité de l’enseignement supérieur ;
6. Suggérer des actions de communication et participer à leur élaboration.

PROFIL

• Être un.e étudiant.e en dernière année de bachelier ou en master en communication, relations publiques ou graphisme ;
• Affinité à travailler avec un CMS, entre autres wordpress, est un atout ;
• Connaissances de base en production graphique (suite Adobe, canva, etc.) est un atout ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram et LinkedIn) ;
• Excellente capacité rédactionnelle ;
• Capacité d’analyse et de synthèse de l’information ;
• Capable de gérer des priorités et de respecter des échéances, rigoureux·se ;
• Être créatif.ve. ;
• Avoir le sens du relationnel et un bon esprit d’équipe ;
• Disposé·e à se déplacer dans Bruxelles.

NOTRE OFFRE DE STAGE

• Durée : minimum 3 mois
• Régime de travail : à convenir en fonction de tes horaires de cours
• Début souhaité : la semaine du 1^er octobre 2025
• Lieu : Avenue Antoine Depage 1 – 1050 Ixelles, sur le campus du Solbosch de l’ULB
• Contrat : Stage conventionné non rémunéré
• Frais : Prise en charge de l’abonnement des transports en commun (sur Bruxelles)

CONTACT & CANDIDATURE

Envoie ton CV accompagné d’une courte lettre de motivation pour le 8 septembre 2025 au plus tard à l’adresse suivante secretariat@poleacabruxelles.be avec pour objet la référence : “Stage Com-PAB 2025”.
Tu peux également joindre un portfolio, si tu en as un.

Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées !

Les entretiens se dérouleront la semaine du 15 septembre 2025.

Festival de l’orientation pour jeunes 2025

15 jours d’ateliers pour outiller tous les jeunes avant et pendant la rentrée ! Tu repartiras de ces journées avec des réponses concrètes pour orienter tes choix !

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Pour qui ? 
L’événement est réservé aux jeunes de moins de 30 ans, afin de créer un cadre adapté à leurs enjeux.
Les parents et accompagnants sont également les bienvenus ! 

Et c’est gratuit ?
Oui, 100 % gratuit ! Il suffit simplement de t’inscrire
en cliquant sur le bouton ci-dessous. 

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Jury final de ReStart 2025

La formation ReStart est organisée par le Pôle académique de Bruxelles, sur le campus Erasme, dans les bâtiments de l’Institut Ilya Prigogine.

Pour en savoir plus : https://www.poleacabruxelles.be/reorientation-restart-2025/

Vingt projets pour soutenir les établissements et les étudiants bruxellois

Depuis le 27 juin 2025, le Pôle académique de Bruxelles s’est doté d’un nouveau plan stratégique « 2025-2030 ». Il s’articule autour de sept axes d’action et 20 projets visant à soutenir les 44 établissements d’enseignement supérieur et leurs 85.000 étudiants.

Ce plan stratégique met en lumière les priorités, les projets et les moyens prévus pour renforcer le rôle du Pôle au sein de l’enseignement supérieur bruxellois. Le Pôle académique de Bruxelles est désormais prêt pour les cinq ans à venir avec de nombreux projets et de belles collaborations. 

Une journée mémorable pour les 10 ans du Pôle

Quelle orientation pour ton avenir ?

Du 30 juin au 2 juillet à la Cité des métiers de Bruxelles !

Tu as moins de 30 ans ?
Cette expérience unique te permettra de participer gratuitement à des ateliers d’orientation !

Lundi 30 juin 2025 :

• 9h30 à 12h30 : A définir
• 9h30 à 12h30 : Confiance en soi et routine positive – Skill BuilderS
• 14h à 16h : Séance d’information et témoignage – Service Citoyen

Mardi 1er juillet 2025 :

• 9h30 à 12h : Explorama : à la découverte d’environnements professionnels – Cité des métiers de Bruxelles 
• 10h à 12h : Tire profit des outils d’Intelligence Artificielle pour t’aider dans ton orientation – Interskillar
• Toute la journée : Découvre les métiers de la construction par la réalité virtuelle – Construcity

Mercredi 2 juillet 2025 :

• 14h à 16h30 : Pass avenir : viens passer un test d’orientation – Fédération Wallonie Bruxelles
• 14h à 16h30 : Clés pour décoder l’enseignement supérieur – Pôle Académique de Bruxelles
• 14h à 16h :  Atelier d’orientation du mercredi – Service Orientation d’Infor Jeunes Bruxelles

10 ans… ça se fête !