Le Pôle académique de Bruxelles recrute un Gestionnaire de projets transversaux

Poste à temps plein, à durée indéterminée (CDI)

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur francophones situés en Région de Bruxelles-Capitale (2 Universités, 8 Hautes écoles, 8 Ecoles supérieures des Arts et 26 Etablissements d’Enseignement pour Adultes), qui proposent ensemble plus de 900 formations.

Missions essentielles :

Suivant le plan stratégique du Pôle, et sous la responsabilité de son directeur, le / la gestionnaire de projets aura comme missions :

  • Identification des besoins des établissements d’enseignement supérieur francophones bruxellois afin de conceptualiser et mettre en œuvre des projets susceptibles d’y répondre, en particulier en matière d’aide à la réussite, d’information sur les études, étudiants internationaux et de services aux étudiants ;
  • Mise en œuvre stratégique et administrative du projet Restart (dispositif de réorientation) ;
  • Elaboration et organisation d’événements sur des thématiques liées à l’enseignement supérieur (Journée du Pôle, Midis du Pôle, etc.) ;
  • Apporter un soutien aux établissements d’enseignement supérieur qui, via le fonds de projets du Pôle académique de Bruxelles, recherchent des financements pour leurs projets ;
  • Recherche des sources de financement externes afin d’assurer leur viabilité ;
  • Instruction de vos dossiers en vue de leur approbation par les organes décisionnels du Pôle académique de Bruxelles ;
  • Veille de l’actualité liée à l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles et ses impacts sur l’accès aux études, l’aide à la réussite, services aux étudiants ;
  • Reporting des projets que vous menez.

Profil :

  • Être titulaire d’un bachelier ou d’un master reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans l’enseignement supérieur, ou titre équivalent ;
  • Disposer d’une expérience pertinente en matière de gestion de projets et/ou en recherche de financement constitue un atout.

Connaissances et compétences spécifiques :

  • Connaissance de l’enseignement supérieur en Communauté française.

Qualités requises :

  • Autonomie organisationnelle et rigueur dans le travail ;
  • Respect des délais et sens des priorités ;
  • Esprit d’initiative ;
  • Capacité à s’adapter à des contextes variés ;
  • Sens du contact et esprit d’équipe ;
  • Capacité rédactionnelle.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique, à taille humaine, avec un fort impact social ;
  • Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
  • Un équilibre vie professionnelle-vie privée, avec un régime de congés avantageux ;
  • Des opportunités de formation ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Une rémunération basée sur les barèmes en vigueur au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Des chèques-repas de 8 euros par jour de travail ;
  • Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation.

Procédure de sélection :

  • Présélection sur base des dossiers de candidature ;
  • Entretien individuel.

Pour postuler :

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 8 mars 2026.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Oksana Myroniuk (secretariat@poleacabruxelles.be) avec l’objet : « GPT 2602 ».

Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).

Politique d’égalité des chances :

La politique de gestion du personnel est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?  
N’hésitez pas à prendre contact avec Oksana Myroniuk (Oksana.Myroniuk@poleacabruxelles.be). Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.

Panorama des filières STEAM à Bruxelles

Les filières STEAM (Sciences, Technology, Engineering, Arts & Mathematics) jouent un rôle clé dans la formation des talents de demain et répondent à des enjeux majeurs tels que la transition numérique, la santé, l’environnement ou encore l’innovation industrielle. Elles intègrent également une dimension créative et transversale (A), essentielle aux démarches d’innovation.  À Bruxelles, l’offre de formations STEAM est particulièrement riche et diversifiée, accessible à différents niveaux d’études et via plusieurs types d’établissements.

Les filières STEAM mènent à des métiers variés et porteurs, présents dans de nombreux secteurs : santé, numérique, environnement, industrie, recherche, enseignement, services publics ou encore entreprises privées.

Selon la formation suivie, les débouchés peuvent inclure des métiers tels que développeur·euse informatique, ingénieur·e, data analyst, chercheur·euse, pharmacien·ne, biologiste, expert·e en cybersécurité, spécialiste de l’environnement, technicien·ne de laboratoire ou encore chef·fe de projet technologique.

Les diplômé·es STEAM bénéficient généralement de bonnes perspectives d’emploi et de possibilités d’évolution, tant en Belgique qu’à l’international.

Les filières STEAM restent aujourd’hui marquées par des inégalités de genre, en particulier dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique et des technologies. Pourtant, ces études sont accessibles à toutes et tous et ne requièrent aucune aptitude « naturelle » liée au genre.

Encourager la diversité dans les filières STEAM est essentiel, tant pour l’égalité des chances que pour la qualité de l’innovation. Des équipes mixtes permettent en effet de multiplier les points de vue, de réduire les biais et de mieux répondre aux besoins de la société.

Les universités bruxelloises proposent un large éventail de bacheliers, masters et masters de spécialisation dans les domaines STEAM.

Bacheliers et masters universitaires

On y retrouve notamment des formations en :

  • sciences mathématiques, informatiques, physiques, chimiques et biologiques ;
  • sciences biomédicales, sciences pharmaceutiques et sciences de la santé publique ;
  • sciences de l’ingénieur (ingénieur civil, ingénieur de gestion, ingénieur civil architecte, bioingénieur).

Ces cursus permettent d’acquérir des bases scientifiques solides, des compétences analytiques avancées et une capacité à innover dans des secteurs en constante évolution.

Masters de spécialisation

Les universités proposent également des masters de spécialisation, par exemple en cybersécurité, bioinformatique, nanotechnologies, sciences des données et big data, biologie clinique ou encore physique médicale. Ces formations s’adressent aux étudiant·es souhaitant développer une expertise ciblée et directement valorisable sur le marché de l’emploi.

Les hautes écoles bruxelloises offrent des formations STEAM très orientées vers la pratique et les réalités professionnelles. Il y existe des études de type court mais aussi de type long/

Bacheliers

Parmi les bacheliers STEAM, on retrouve notamment :

  • l’informatique (développement d’applications, réseaux et télécommunications, informatique industrielle), les technologies de l’informatique et l’e-business ;
  • l’électronique (appliquée ou médicale), l’automatisation et l’électromécanique ;
  • les formations d’ingénieur commercial et d’ingénieur industriel ;
  • la chimie, la bioqualité et la formation de technologue de laboratoire médical.

Masters

Les masters en hautes écoles incluent, entre autres, les sciences de l’ingénieur industriel (informatique, automatisation, construction, électromécanique, électronique, chimie, génie mécanique, géomètre, physique nucléaire et médicale, génie mécanique et aéronautique, ingénierie de la santé), l’ingénieur commercial, la cybersécurité et la biochimie.

L’enseignement pour adultes constitue une autre porte d’entrée importante vers les métiers STEAM. Il propose des formations qualifiantes en informatique (développement d’applications, sécurité des systèmes, informatique de gestion, réseaux et télécommunications, technologies de l’informatique), en électromécanique, en construction, en électronique, en chimie, ainsi qu’en business data analysis ou digital integrated supply. Ces parcours sont particulièrement adaptés aux personnes en reconversion professionnelle étant donné que la plupart sont donnés en cours du soir.

Au-delà de l’offre de formations, le Pôle Académique souhaite jouer un rôle actif dans la sensibilisation aux filières STEAM. Dans les mois à venir, des activités de découverte et de promotion seront progressivement mises en place : dans les écoles secondaires, afin de faire connaître la diversité des études STEAM, de lutter contre les stéréotypes et d’encourager les vocations mais également à la Cité des Métiers de Bruxelles.

Concrètement, cette sensibilisation prendra la forme de :

  • 10 activités STEAM animées entièrement par les conseillers et conseillères du pôle académique, formé·es en amont par La Scientothèque, afin de garantir une approche pédagogique de qualité et adaptée à un public non-initié ;
  • 10 activités STEAM organisées en collaboration avec l’Université des enfants, permettant de proposer des ateliers interactifs, ludiques et accessibles, favorisant la curiosité et l’expérimentation.

Ces initiatives visent à permettre aux jeunes et aux publics en questionnement d’orientation de mieux comprendre les débouchés des filières STEAM et de se projeter dans des parcours d’études et de carrière porteurs de sens et d’opportunités.

Voici ci-après une liste des études STEAM à Bruxelles (cette liste n’est pas exhaustive) :

Liste des études STEAMTélécharger

Pour plus d’informations, vous pouvez également consulter les catalogues complets des études :

Vous voilà maintenant en possession de l’essentiel de l’information concernant les STEAM. Néanmoins, des questions se posent peut-être encore sur d’autres thématiques en lien avec l’enseignement supérieur ? Vous trouverez d’autres articles thématiques sur les études supérieures dans la rubrique “Articles” du site web.

Vous avez déjà parcouru tous ces articles mais il vous reste des questions, notamment concernant votre futur choix d’études ? Venez nous rendre visite à la Cité des métiers, les conseillers en études supérieures sont là pour vous aider et vous guider !

Avec le soutien de :

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Deux ateliers STEAM, zéro ennui, 100 % futur !

Le Pôle académique de Bruxelles prépare une série d’ateliers sur les formations et métiers STEAM (Science, Technologies, Ingénierie, Arts et Mathématiques). Deux thèmes seront explorés avec les élèves participants : les vaccins et le tri des déchets grâce à l’IA.

En tant qu’acteur de sensibilisation aux formations et métiers STEAM, le Pôle académique de Bruxelles collabore à la préparation des élèves de l’enseignement obligatoire aux défis scientifiques, technologiques et environnementaux.

En pratique :

Quand : mars à juin 2026
Où : Cité des métiers de Bruxelles et établissements scolaires

Les conseillers en études supérieures du Pôle organisent des ateliers interactifs destinés aux élèves de l’enseignement secondaire pour les sensibiliser aux formations et métiers STEAM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Arts et Mathématiques) :

  • Atelier 1 – Explorer le fonctionnement des vaccins  : initiation aux principes de l’immunologie et au rôle des vaccins.
  • Atelier 2 – Trier les déchets grâce à l’IA : découverte de l’utilisation de l’intelligence artificielle pour la protection de l’environnement.

Objectifs :

  • Valoriser les disciplines STEAM et leur rôle dans la société
  • Encourager les élèves à envisager des carrières scientifiques et technologiques
  • Lutter contre les stéréotypes liés à l’orientation

Plus de détails suivront prochainement. N’hésitez pas à consulter régulièrement le site du Pôle académique de Bruxelles pour ne rien manquer.

Découvrez notre article sur “Les filières STEAM à Bruxelles“

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Le Pôle académique de Bruxelles recrute un Conseiller en études supérieures

Fonction : Conseiller en études supérieures détaché à la Cité des métiers de Bruxelles (H/F/X), à temps partiel (4/5e), contrat à durée déterminée.

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur francophones situés en Région de Bruxelles-Capitale (2 Universités, 8 Hautes écoles, 8 Ecoles supérieures des Arts et 26 Etablissements d’enseignement pour Adultes), qui proposent ensemble plus de 900 formations.

Le Pôle académique de Bruxelles a mis en place, depuis le mois de décembre 2017, une « Plateforme d’information sur les études supérieures » (PIES), au sein de la Cité des métiers de Bruxelles. Celle-ci est composée d’une équipe de 3 Conseillers en études supérieures, qui y développent les activités suivantes :

  • Sensibilisation aux études supérieures ;
  • Orientation – aide au choix d’études ;
  • Information sur les études supérieures (cursus, conditions d’accès, débouchés, etc.).

Les Conseillers en études supérieures travaillent également en collaboration avec les autres partenaires de la Cité des métiers de Bruxelles pour développer des échanges de bonnes pratiques et mener des actions concertées.

Missions :

Les services et les activités offerts au public par les Conseillers en études supérieures au sein de la Cité des métiers de Bruxelles porteront sur différents éléments, notamment :

  • L’information précise et neutre sur l’offre d’enseignement supérieur à Bruxelles (l’information sur les spécificités des différents types d’enseignement, le contenu des programmes de cours, les conditions d’accès, les formations à horaire décalé, etc.) ;
  • La mise à disposition d’informations concernant les aides sociales, les outils favorisant la réussite, les cours préparatoires, le développement des compétences, les débouchés, etc. ;
  • Des conseils personnalisés en fonction du parcours antérieur, sur l’orientation vers les études ou sur les formations complémentaires préparant à l’emploi.

Les Conseillers en études supérieures ont également pour mission de :

  • Concevoir, organiser et animer des activités collectives (séances d’informations, ateliers, rencontres, etc.), notamment des ateliers liés aux filières d’études STEAM à destination des écoles secondaires. Ceux-ci peuvent être menés en collaboration avec d’autres acteurs présents au sein de la Cité des métiers de Bruxelles ou dans le secteur des STEAM ;
  • Participer à la veille documentaire et à l’actualisation des supports (physiques et numériques) mis à disposition du public de la Cité des métiers de Bruxelles, ainsi qu’à la rédaction d’articles et participer à la mise à jour des fichiers liés à l’offre de formation ;
  • Participer à la création de contenu digital en lien avec les activités de la PIES, en collaboration avec l’équipe de communication du Pôle académique de Bruxelles.

Compétences :

  • Excellentes compétences orales et écrites en français ;
  • Capacité à mener des entretiens individuels ;
  • Capacité à animer des séances collectives ;
  • Capacité à travailler en équipe, dans un environnement multipartenarial;
  • Proactivité ;
  • Capacité à travailler de manière autonome ;
  • Excellentes compétences relationnelles : adaptabilité à des publics variés, écoute active et bienveillante, empathie et discrétion.

Profil :

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau bachelier, notamment assistant social, assistant en psychologie, communication, etc. ;
  • Si vous êtes titulaire d’un diplôme à finalité scientifique, des compétences en pédagogie ou de l’expérience avec un public étudiant/jeunes qui sont pertinentes pour la fonction ;
  • La connaissance globale de la structure de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles constitue un atout (la connaissance des études à l’étranger est un plus) ;
  • Un intérêt pour les filières STEAM constitue également un atout, de même que la connaissance d’une deuxième langue.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail dynamique, à taille humaine, avec un fort impact social ;
  • Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
  • Un équilibre vie professionnelle-vie privée, avec un régime de congés avantageux ;
  • Des opportunités de formation ;
  • Un contrat à durée déterminée à temps partiel (4/5e) jusqu’au 31 décembre 2026, renouvelable sous réserve du renouvellement de la subvention ;
  • Une rémunération basée sur les barèmes en vigueur au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Des chèques-repas de 8 euros par jour de travail ;
  • Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun ;
  • Une assurance hospitalisation.

Procédure de sélection :

  • Présélection sur base des dossiers de candidature.
  • Entretien avec le jury

Pour postuler :

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 30 janvier 2026.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Oksana Myroniuk (secretariat@poleacabruxelles.be) avec l’objet : « CES 2601 ».

Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?

N’hésitez pas à nous en informer. Nous envisagerons avec vous, les adaptations des conditions de l’entretien. 

Soyez assuré de la confidentialité de cette information. 

ReStart : Une formation destinée aux étudiants qui envisagent une réorientation

Inscriptions ouvertes à partir du 12 janvier 2026 !

ReStart offre aux étudiant.e.s un cadre bienveillant pour reprendre confiance, affiner leur projet d’études ou de formation et renforcer leurs méthodes de travail.

Rejoignez cette formation exceptionnelle de 15 semaines, de mars à juin, organisée par le Pôle académique de Bruxelles sur le campus Erasme, dans les bâtiments de l’Institut Ilya Prigogine.

Cette opportunité unique est ouverte à tous les étudiant.e.s de l’enseignement supérieur, notamment de première année, qui souhaitent se réorienter.

Inscrivez-vous dès maintenant ! La formation peut accueillir maximum 25 participants.

Pour plus d’informations et pour compléter votre inscription, cliquez sur le bouton ci-dessous :

Découvrir et s’inscrire

Marcelle : un espace d’écoute et de soutien en cas de harcèlement, de racisme, de discrimination, de violence sexiste ou sexuelle.

MARCELLE est un espace sécurisé qui permet aux étudiant·e·s de bénéficier d’un accompagnement psychologique et juridique gratuit, via un module de prise de rendez-vous simple et confidentiel.

1 étudiant·e sur 3 déclare avoir déjà été confronté·e à une situation de harcèlement ou de violence sexiste et sexuelle dans l’enseignement supérieur.

Ce chiffre n’est pas abstrait. Il concerne nos auditoires, nos couloirs, nos campus…

Pour briser le silence et rendre visibles des réalités encore trop banalisées, le Pôle académique de Bruxelles lance une campagne de sensibilisation forte autour du nouvel espace MARCELLE.

À travers des affiches percutantes, la campagne met des mots sur le harcèlement et les violences dans l’enseignement supérieur, tout en orientant clairement vers une solution concrète : www.espace-marcelle.be.

Sensibiliser, c’est essentiel. Offrir un point d’appui clair et accessible, c’est indispensable.

Anonymement ou pas, tu peux prendre rendez-vous pour un accompagnement psychologique ou juridique de première ligne.

Découvre l’Espace Marcelle en cliquant sur le bouton ci-dessous :

MARCELLE

*Etude Behaves, mars 2024.

Protégé : Semaine préparatoire : Devenir étudiant·e, ça s’apprend !

Ce contenu est protégé par un mot de passe. Pour le voir, veuillez saisir votre mot de passe ci-dessous :

Rendez-vous au Salon Siep de Bruxelles 2025

Rencontre nos conseillers en études supérieures au Salon SIEP de Bruxelles. Rendez-vous le vendredi 28 et le samedi 29 novembre 2025 à Tour et Taxis.

Tu t’interroges sur ton parcours scolaire ou professionnel ? Tu souhaites bénéficier d’aide et de conseils utiles pour ton avenir ? Le Salon SIEP de Bruxelles se déroulera à Tour et Taxis le vendredi 28 et le samedi 29 novembre 2025 de 10h à 18h.


Le salon réunit de nombreux exposants représentant les secteurs de l’enseignement, de la formation et de l’insertion socio-professionnelle. Cette année, le Pôle académique de Bruxelles unit ses forces avec la Fédération Wallonie-Bruxelles et l’Académie de recherche et d’enseignement supérieur (ARES) pour te proposer une large offre de services complémentaires.


Sur notre stand, tu pourras :

 
Le Salon SIEP de Bruxelles en pratique


Le salon se tiendra du vendredi 28 au samedi 29 novembre 2025.

  • Lieu : Tour et Taxis à l’Avenue du port 86 C, sheds 1 et 2
  • Horaires : de 10 à 18h
  • Inscription : gratuite mais obligatoire
     

> S’inscrire au Salon SIEP de Bruxelles
> Toutes les infos sur le salon SIEP de Bruxelles

Appel à projets : Lutte contre la fracture et la précarité numériques

Cet appel s’adresse aux 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) membres du Pôle.
Les établissements intéressés sont invités à soumettre leur dossier au plus tard le 17 Novembre 2025, par mail (PDF uniquement) à l’adresse suivante : secretariat@poleacabruxelles.be.

Les projets doivent cibler les étudiants inscrits dans les EES membres du Pôle académique de Bruxelles, en particulier ceux en situation de précarité sociale, financière, ou numérique.

Chaque porteur de projet pourra compter sur un soutien financier du Pôle entre 1.000 € et 3.000 € pour l’année académique 2025-2026.

Découvrez toutes les modalités de l’appel à projet via le bouton ci-dessous :

Téléchargez l’appel à projets

Le Pôle académique de Bruxelles engage un.e psychologue ou assistant.e social.e au sein de sa Cellule d’écoute et d’accompagnement « harcèlement » (CDD)

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles, instauré par le décret du 7 novembre 2013 définissant le paysage de l’enseignement supérieur et l’organisation académique des études, regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur (EES) de Bruxelles.

Dans le cadre de la mise en œuvre du plan BEHAVES, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a doté les Pôles académiques de missions en matière de lutte contre le harcèlement, les violences sexistes et sexuelles et les discriminations dans l’enseignement supérieur.

Indépendante des EES, cette Cellule d’écoute et d’accompagnement proposera un soutien juridique et psychologique aux étudiants du Pôle académique de Bruxelles. Elle participera également au développement de politiques de lutte contre le harcèlement, les discriminations ou les violences sexistes ou sexuelles, en collaboration avec les services concernés des EES partenaires au sein du Pôle académique de Bruxelles.

Cette structure de soutien n’a pas pour compétences d’assurer un suivi psychologique ou thérapeutique à long terme, ni de poser un diagnostic médical.

Par ailleurs, elle n’intervient pas dans les décisions portant sur les sanctions éventuelles car celles-ci relèvent, le cas échéant, des autorités académiques et/ou du pouvoir organisateur de l’institution concernée.

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle académique de Bruxelles, le ou la psychologue ou l’assistant.e social.e sera chargé.e de :

  • Prendre en charge les victimes, les témoins, les tiers, les personnes mises en cause et les auteurs ;
  • Assurer l’accueil et l’écoute de première ligne ;
  • Réorienter vers des services adéquats ;
  • Participer à la mise en réseau et au partage des bonnes pratiques ;
  • Préparer et participer aux réunions du GT rassemblant les représentants des services concernés des institutions ;
  • Collaborer à la prévention et à la sensibilisation ;
  • Assurer le soutien des services concernés dans les EES ;
  • Assurer sa formation continue ;
  • Effectuer un rapportage des situations rencontrées et conduire le processus global d’évaluation de l’ensemble du dispositif ;
  • Assurer la présentation du dispositif devant les organes de décision du Pôle académique de Bruxelles, dans d’éventuels colloques, rencontres, etc.

Profil :

  • Titulaire d’un bachelier assistant social ou sciences psychologiques.
  • Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la FWB : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).
  • Une expérience utile dans le domaine du soutien psychologique est un atout.

Connaissance et compétences générales :

  • Capacité à constituer des dossiers ;
  • Compétences relationnelles et sociales ;
  • Intégrité, neutralité et discrétion ;
  • Écoute active et empathie ;
  • Assertivité ;
  • Capacité à respecter le bien-être et le rythme de l’étudiant ;
  • Résistance au stress et capacité d’adaptation ;
  • Gestion de conflits et compétences communicationnelles ;
  • Capacités d’analyse et posture réflexive ;
  • Accompagnement personnalisé

Connaissance et compétences spécifiques :

  • Connaissance des rôles et des responsabilités de son action ;
  • Connaissance de l’enseignement supérieur, de ses acteurs et du milieu estudiantin ;
  • Compréhension des enjeux E.D.I. (égalité, diversité, inclusion) : être formé aux enjeux liés à l’égalité, à la diversité et à l’inclusion ainsi qu’aux rapports de domination et aux dimensions de genre ;
  • Connaissance des dispositifs existants.

Qualités requises :

  • Capacité d’autonomie et d’initiative dans le travail ;
  • Intégrité, neutralité et discrétion ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à organiser son travail de manière à atteindre ses objectifs et à respecter des délais ;
  • Capacité à innover et approche constructive ;
  • Capacité à conceptualiser ;
  • Agir de manière orientée service et recherche de solutions ;
  • Communication orale aisée en français.

Nous offrons :

  • Contrat 4/5e à durée déterminée, du 1/10/25 au 31/08/26, renouvelable sous condition d’octroi du subside ;
  • Un cadre de travail agréable et convivial au sein d’une institution avec des valeurs sociétales fortes ;L’accès à une formation permanente ;
  • Une échelle barémique conforme aux barèmes de la FWB qui tient compte de l’expérience acquise (sous conditions) ;
  • Remboursement complet de trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
  • Régime de congés avantageux.

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 31 août 2025.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Monique Sousa Matias (secretariat@poleacabruxelles.be)

Sélection :

Une première sélection s’effectuera sur base à minima d’un CV et d’une lettre de motivation faisant clairement apparaître les compétences et les expériences du candidat. Les candidats retenus seront auditionnés. Selon le nombre de candidatures reçues, une étape intermédiaire de sélection pourrait être imposée (test écrit).

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