Le Pôle académique de Bruxelles recrute un Gestionnaire de projets transversaux

Poste à temps plein, à durée indéterminée (CDI)

Contexte :

Le Pôle académique de Bruxelles regroupe les 44 établissements d’enseignement supérieur francophones situés en Région de Bruxelles-Capitale (2 Universités, 8 Hautes écoles, 8 Ecoles supérieures des Arts et 26 Etablissements d’Enseignement pour Adultes), qui proposent ensemble plus de 900 formations.

Missions essentielles :

Suivant le plan stratégique du Pôle, et sous la responsabilité de son directeur, le / la gestionnaire de projets aura comme missions :

• Identification des besoins des établissements d’enseignement supérieur francophones bruxellois afin de conceptualiser et mettre en œuvre des projets susceptibles d’y répondre, en particulier en matière d’aide à la réussite, d’information sur les études, étudiants internationaux et de services aux étudiants ;
• Mise en œuvre stratégique et administrative du projet Restart (dispositif de réorientation) ;
• Elaboration et organisation d’événements sur des thématiques liées à l’enseignement supérieur (Journée du Pôle, Midis du Pôle, etc.) ;
• Apporter un soutien aux établissements d’enseignement supérieur qui, via le fonds de projets du Pôle académique de Bruxelles, recherchent des financements pour leurs projets ;
• Recherche des sources de financement externes afin d’assurer leur viabilité ;
• Instruction de vos dossiers en vue de leur approbation par les organes décisionnels du Pôle académique de Bruxelles ;
• Veille de l’actualité liée à l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles et ses impacts sur l’accès aux études, l’aide à la réussite, services aux étudiants ;
• Reporting des projets que vous menez.

Profil :

• Être titulaire d’un bachelier ou d’un master reconnu par la Fédération Wallonie-Bruxelles dans l’enseignement supérieur, ou titre équivalent ;
• Disposer d’une expérience pertinente en matière de gestion de projets et/ou en recherche de financement constitue un atout.

Connaissances et compétences spécifiques :

• Connaissance de l’enseignement supérieur en Communauté française.

Qualités requises :

• Autonomie organisationnelle et rigueur dans le travail ;
• Respect des délais et sens des priorités ;
• Esprit d’initiative ;
• Capacité à s’adapter à des contextes variés ;
• Sens du contact et esprit d’équipe ;
• Capacité rédactionnelle.

Nous offrons :

• Un environnement de travail dynamique, à taille humaine, avec un fort impact social ;
• Un lieu de travail facilement accessible en transports en commun ;
• Un équilibre vie professionnelle-vie privée, avec un régime de congés avantageux ;
• Des opportunités de formation ;
• Un contrat à durée indéterminée ;
• Une rémunération basée sur les barèmes en vigueur au sein de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Des chèques-repas de 8 euros par jour de travail ;
• Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail via les transports en commun ;
• Une assurance hospitalisation.

Procédure de sélection :

• Présélection sur base des dossiers de candidature ;
• Entretien individuel.

Pour postuler :

Date limite pour le dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) : 8 mars 2026.

Les candidatures complètes devront être transmises par courrier électronique à Madame Oksana Myroniuk (secretariat@poleacabruxelles.be) avec l’objet : « GPT 2602 ».

Les personnes possédant un diplôme étranger et/ou ayant une équivalence de la Communauté flamande, devront obtenir une équivalence de leur diplôme par la Fédération Wallonie Bruxelles : (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486).

Politique d’égalité des chances :

La politique de gestion du personnel est axée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous recrutons les candidat·es en fonction de leurs compétences indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap.

Aménagements raisonnables de la procédure de sélection :

Vous êtes une personne en situation de handicap et souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection ?  
N’hésitez pas à prendre contact avec Oksana Myroniuk (Oksana.Myroniuk@poleacabruxelles.be). Elle envisagera avec vous, les adaptations des tests de sélection et celles des conditions de l’entretien.

Soyez assuré·e de la confidentialité de cette information.